Uppsalaforskare vill dela pensionsrättigheter vid skilsmässa

Vid en skilsmässa delar man på alla tillgångar - utom pensionsrättigheterna. Den orättvisan har flera gånger varit uppe i riksdagen, som inte hittat någon lösning.
Det har däremot Margareta Brattström som nyligen doktorerat i ämnet.

Så kan pensionsrättigheter delas vid skilsmässa

Pensionen från den allmänna pensionen och tjänstepensionen är ofta den största förmögenhet man har om man skiljer sig i till exempel 40-årsåldern. Bostad och andra ägodelar som delas lika vid en skilsmässa har ännu inte ha hunnit få något större värde, eftersom de allra flesta fortfarande har stora lån obetalda. Pensionen intjänas däremot kontinuerligt i relation till inkomst och kan därför liknas vid ett sparande.

Margareta Brattströms forskning visar att medianvärdet för 65-åringarnas pensionsbehållning för den allmänna pensionen var 2,2 miljoner kronor för män och

1,6 miljoner för kvinnor vid årsskiftet 2003/2004. Skillnaden beror förstås på att männen generellt tjänar mer.

Det nya pensionssystemet som grundar sig på hela livsinkomsten istället för som förr, de femton bäst avlönade åren, kommer att slå än hårdare mot kvinnorna spår Margareta Brattström. Det inkomstbortfall som till exempel tillfälligt deltidsarbete innebär för pensionen går numera aldrig att ta igen.

- Naturligtvis bör vi arbeta för ett samhälle där män och kvinnor har samma förutsättningar på arbetsmarknaden och får samma lön. Men när situationen nu fortfarande är sådan att det framför allt är kvinnor som tar lång föräldraledighet och deltidsjobbar inte bara när barnen är små, måste vi lagstifta till den svagare partens fördel, tycker hon.

Ologisk lagstiftning

Valet av forskningsämne, förklarar Margareta Brattström med att hon tycker att den nuvarande lagstiftningen är ologisk:
- När jag har undervisat i familjerätt för juriststudenterna i Uppsala så har jag haft svårt att förklara varför alla tillgångar och ägodelar utom pensionsrättigheterna delas vid upplösning av ett äktenskap. Jag kan numera ge en historisk förklaring, men anser fortfarande inte att systemet är logiskt i det nuvarande pensionssystemet.

Margareta Brattströms förslag är radikalt i svenska sammanhang. Att dela hushållens gemensamma pensionsrättigheter lika mellan makarna har visserligen varit uppe till diskussion i riksdagen ett flertal gånger under de senaste fyrtio åren, men ingen konkret lösning har kunnat hittas.

- Man inser att detta är ett problem och har försökt minska problemet via andra lagändringar. Idag delas till exempel de pengar som en individ har sparat i privata pensionsförsäkringar mellan makarna vid en skilsmässa. Att bara dela en av de olika pensionskategorierna kan dock slå helt fel. I praktiken är det oftare kvinnor än män som pensionssparar just med anledning av att de tjänar mindre och därför oroar sig mer för sin framtida pension. Den ekonomiskt svagare tvingas alltså dela sina insparade pengar med den före detta maken, förklarar Margareta Brattström.

Självklar och rättvis

Hennes syn på familjerätt är att den ska vara så självklar och rättvis att man som enskild individ inte ska behöva oroa sig för vad en skilsmässa skulle kunna innebära ekonomiskt.

Margareta Brattström betonar att det innan äktenskapet upplösts inte finns något behov av att utjämna makarnas pensionsrättigheter, eftersom de har en ömsesidig underhållningsskyldighet mot varandra och ska leva på samma standard. Men precis som att alla andra gemensamma ägodelar delas om äktenskapet upplöses, anser hon att det vore naturligt att dela också intjänade pensionsrättigheter.

Vid äktenskapsskillnaden tycker hon att delningen bör ske i två olika högar: det som konkret finns i stunden samt framtida pensionsrättigheter. Margareta Brattström framhåller att bara de pensionsrättigheter som intjänats under själva äktenskapet ska komma ifråga vid en delning. Att det skulle vara praktiskt omöjligt håller hon inte med om.

- När pensionen var förmånsbestämd, genom till exempel ATP, ansågs det vara ett problem att värdebestämma intjänad pensionsrätt. Numera är de flesta pensioner avgiftsbestämda, så som den allmänna inkomst- och premiepensionen samt de flesta tjänstepensioner. Detta gör att det vid varje tidpunkt går att fastställa vilken rätt som intjänats och således finns det lösningar på det som varit ett av de största hindren mot delade pensionsrättigheter.

EU-systemet

Margareta Brattström påpekar att det sedan sommaren 2002 dessutom finns ett EU-direktiv som har tvingat fram en överföringslag för EU-tjänstemän. I den värdebestäms de pensionsrättigheter som en person intjänat, trots att han eller hon ännu inte uppnått pensionsålder, och denna summa förs med in i EU-systemet. Samma system skulle kunna användas vid äktenskapsskillnad och praktiskt innebär det att en värdebedömning görs av både den allmänna pensionen, tjänstepensionen samt privata pensionssparande. Eventuella värdeökningar eller värdeminskningar kan ställas i proportion till hur stor del av det totala värdet som intjänats under äktenskapet.

- Om det nu har fungerat för cirka hundra EU-tjänsteman, varför skulle man då inte kunna använda samma system för att jämna ut pensionsrättigheter mellan de ungefär 20 000 par som skiljer sig varje år? Att se lösningar handlar också om en vilja.

Margareta Brattström ser sin avhandling som ett inlägg i jämställdhetsdebatten och tror att ett system med likadelning som baseras på hushållets sammanlagda inkomster istället för att vara individbunden, skulle kunna öka männens vilja att till exempel ta föräldraledigt i högre utsträckning.

- Konkret behöver det inte betyda att samtliga pensionsrättigheter delas exakt rakt av. Det viktiga är principen och att makarnas pensionsrättigheter efter en delning ska vara värdemässigt likställda. Därmed skulle båda makarna ges samma förutsättningar efter upplösning av äktenskapet.

Läsarkommentar:

2005-02-14

I artikeln om Margareta Brattströms forskning står det att medianvärdet av den allmäna pensionen (det meddelande man får varje vår?) för 65-åringar var 2,3 mille för män och 1,6 för kvinnor. Är detta verkligen riktigt?

Anonym

Svar: Uppgiften om 65-åringarnas pensionsbehållning stämmer så vitt jag vet; uppgiften är hämtad från Pensionssystemets årsredovisning 2003 s 35. Genomsnittet för en man är dock inte 2,3 milj utan 2,2 milj kr. Pensionsbehållningen avgör vilken månatlig pension som kommer att utgå under pensionstiden. Förenklat uttryck bestäms månadsbeloppet genom att pensionsbehållningen delas med genomsnittlig återstående livstid.

Margareta Brattström

  • Text: Tora Gran   |
  •  2005-01-04, 13.46. Senast ändrad 2005-01-04, 13.42.

Följ oss på Instagram i sommar!

Snart är det semestertider, och då sänker även Jusektidningen publiceringstempot. Men vi finns i sociala medier – hela sommaren.

  • 10 juli

EU på robotoffensiv

Investeringar i robotmarknaden ska skapa 240 000 nya europeiska jobb.

  • 10 juli
Tobias Wahlqvist och Kristoffer Appelquist gör politikerpodden Synfält framåt.
Foto: Dennis Pettersson

Politikerpodd vill ge nytt perspektiv

Ett prydligt vardagsrum i en hyrd Visbylägenhet, en Macdator och tre mikrofoner på stativ. Inspelningen av den 30e poddradiosända politikerintervjun hos Synfält framåt kan börja.

  • 10 juli

Annons

Emma Rung jobbade med Barack Obama-kampanjen i det amerikanska presidentvalet 2012. Nu är hon kampanjledare åt MP i Sverige.
Foto: Linda Forsell

Vad hände sedan ...?

… Emma Rung, som kampanjade för Barack Obama i USAs senaste presidentval och nu är tillbaka på svensk mark.

  • 9 juli

Svårt med europeisk facksamverkan

Fackföreningar har svårt att samarbeta i Europa – i synnerhet i fackliga kärnfrågor.

  • 30 juni

Nytt statligt omställningsavtal klart

Saco-S och Arbetsgivarverket har skrivit under ett nytt omställningsavtal som ersätter det statliga trygghetsavtalet.

  • 27 juni

Tema

Foto: Tomas Ohlsson, Anna Simonsson, Linda Forsell.

Kvinnors 3 hetaste drömyrken

Vi är där åtta timmar om dagen, 230 dagar om året under halva våra liv. Då gäller det att hitta rätt. Linda Jacobsson, Anna Tollsner och Jenny Rogneby har sina och alla kvinnors drömjobb*. Läs om hur de hittade dit.

  • 9 juni

Porträttet : Ann-Marie Begler

Tillsynen av skolor med låga kunskapsresultat och ordningsproblem ska intensifieras, lovar Ann-Marie Begler
Foto: Anna Simonsson

”Jag var en skoltrött skolkare”

Hon är erkänt orädd. Hårda nypor säger somliga. Nu har hon örnkoll på svensk skola. Ann-Marie Begler är van att vara hög statlig chef. Men hon vet också hur det känns när ledarskap och arbetsrelationer inte fungerar.

  • 4 juni

Arbetsliv

Illustration: Emma Hanquist/Form nation

Lurigt med referenser

Referenser lämnas på begäran. Lätt att skriva i cv-t. Men svårare att skaka fram i skarpt läge. Kommer de ens ihåg dig på förra och förrförra jobbet? Tänk på det här när du lämnar referenser.

  • 2 juni

Arbetsliv

Jakten på den perfekta matchningen

Glöm charm och gamla meriter. Nu ska testresultaten avgöra vem som får jobbet. Men kan en människa reduceras till poäng?

  • 30 april

JAG HAMNADE ...

… på ett av flera seminarier i Almedalen om hur robotarna håller på att ta över världen.

DEBATT

Rätten att bli förlåten – och struken ur registren

I går lämnade Utredningen om registerutdrag i arbetslivet sitt betänkande till arbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson.

Läs fler debattinlägg

KRÖNIKAN

Katrine Kielos om män som förklarar saker.

NOTISER

Måndag den 28 juli blir det åter möjligt att kommentera artiklar på sajten. Välkommen då.

... att sitta bredvid Anders Borg på jobbet. 

Arbetslösheten har sjunkit med 0,6 procentenheter sedan juni förra året.

Inte innan första koppen kaffe, men sen …

ARTIKELKOMMENTARER

Klockren beskrivning av min vardag där kvinnor gärna ställer frågor och män gärna informerar!

Har hört att dessa söker koksblandare.blogg.se

Praktik på rätt plats ger jobb, jag har själv företag och tog in en kille. Industridesigner, som kom och ville ha praktik. Så det fungerar.

WEBBFRÅGAN

Har du ljugit under arbetsintervjun?




RECENSIONER

Tungt men intressant om förtryckt folk.

PÅ NYTT JOBB

  • Maria Alm

  • är ny Sverigechef för Talentum Events.

  • Elisabeth Nore

  • Elisabeth Nore, 53, är ny PR- och kommunikationsansvarig på it-bolaget Atea Sverige.
  • Peter Nordström

  • Peter Nordström, 48, är ny kontorschef för Familjens Jurists kontor i Uppsala och ...

INLEDAREN

Chefredaktör Ann Marie Bergströms inledare.

Annons