Högavlönade tjänar mest på kollektivavtal

Den som blir sjuk eller arbetslös kan räkna med många tusenlappar extra i ersättning om arbetsgivaren har kollektivavtal, visar en analys från Folksam.

Foto: Ylva Nordgren

Skillnaden mellan att ha och inte ha kollektivavtal blir extra tydlig för dem med lite högre lön, visar försäkringsbolaget Folksams analys av trygghetssystemen. Den som är anställd på en arbetsplats med kollektivavtal har betydligt starkare skydd. Med en lön på 30 000 kronor i månaden får man vid sjukdom ut 6 000 kronor mer i ersättning från och med den andra sjukmånaden än en avtalslös. Vid arbetslöshet får den som fyllt 40 år ut 6 000 kronor mer i månaden under de första hundra dagarna. För statsanställda blir skillnaden upp till 9 000 kronor.

Högre ersättning vid arbetsskada, pension och föräldraledighet är andra exempel i Folksams rapport Välfärdsbarometern på kollektivavtalens fördelar.

Men för Eva Wissing var det viktigare att få ihop vardagen än att ha ett kollektivavtal, när hon bytte arbetsgivare i början av året. Hon sköter ekonomin på den lilla resebyrån Latitude Travel, som är specialiserad på kryssningar och turistresor öster ut.

– Jag arbetar deltid, har fått en bra resväg mellan hemmet och jobbet och mycket flexibla arbetstider. Det är jätteviktigt för mig, eftersom jag är ensamstående mamma med en treårig dotter, säger hon.

– Nu kan jag planera arbetet själv och får därmed mycket enklare att lämna och hämta på dagis. Det är just nu mycket viktigare för mig än trygghetslösningarna i kollektivavtalet.

Enligt Folksams Välfärdsbarometer är medlemmar i Sacoförbund dessutom mer benägna än andra att teckna privata försäkringar utöver kollektivavtalens förmåner. Två av tre Sacomedlemmar har till exempel tecknat en privat pensionsförsäkring. Om man tittar på hela befolkningen är det fler kvinnor än män som tar en sådan försäkring. Kvinnorna gör det för att de måste, medan männen ofta gör det av skatteskäl, konstaterar Håkan Svärdman som skrivit Folksams rapport.

Frågan om kollektivavtal har inte varit viktigast för Linda Edgren som snart byter från en arbetsgivare med kollektivavtal till en utan avtal.

– Det viktigaste är om jag trivs, om villkoren är tillfredsställande och arbetsgivaren bra, säger Linda Edgren som ska börja på ett jobb som affärsområdeschef. I förhandlingarna om anställningsvillkoren fick hon gehör för en hel del av sina önskemål.

– Jag la mina kort på bordet och arbetsgivaren sina. Sedan diskuterade vi. Jag har aldrig tidigare mött en arbetsgivare som det har varit så enkelt att ha att göra med, säger Linda Edgren och berättar att hon hade stor nytta av Jusek i förhandlingarna. En ombudsman granskade avtalsförslaget och kom med råd och synpunkter.

Hon fick igenom sitt krav på sex veckors semester, trots att andra på företaget har fem veckor. Och hon fick förskottslön istället för lön i efterskott och längre uppsägningstid än vad lagen föreskriver.

Praktik som ger både jobb och pengar

Robert Österberg har redan innan sin utbildnings slut haft möjlighet att använda sina kunskaper och bidra till förbättring på ett företag.

  • 30 januari

Start för Anna Lindh-akademin

Mänskliga rättigheter och i värderingsstyrt ledarskap i fokus.

  • 30 januari
Systemutvecklaren Tommy Eriksson arbetar inte så mycket med kodskrivning och implementering längre, utan mer med specifikationerna för Volvos långsiktiga utvecklingsarbete.
Foto: Samir Soudah

Bilindustrin het igen - även för akademiker

Den allt mer tekniskt sofistikerade bilindustrin seglar den upp som en av de stora framtidsbranscherna för systemutvecklare. Tommy Eriksson har sökt sig till Volvo för att få jobba med teknik i yttersta framkant.

  • 24 januari

Annons

Lars Strannegård är rektor på Handelshögskolan sedan juni 2014.
Foto: Samir Soudah

Rektor som vill möta mångfalden

Ekonomi handlar inte om att tjäna pengar, det är ett sätt att förstå världen. Det menar Lars Strannegård som efter en termin som rektor på Handelshögskolar har börjat skruva skolans image. Mångfaldssatsningar och konstinstallationer är några av verktygen.

  • 21 januari

Förvänta dig bara det oväntade

SPANING. Rekryterarnas knep för att få dig ur balans blir allt mer sofistikerade. Bli inte förvånad om du under anställningsintervjun måste likna dig själv vid ett paket flingor. Eller hantera en levande orm.

Intervjun : Dan Eliasson

Dan Eliasson, 53, styr sedan den 1 januari över Sveriges 28 500 polisanställda.
Foto: Ylva Sundgren

”Alla poliser ska bli mer delaktiga”

Som ung var han vild, dömdes för skadegörelse och spelade punkrock. Nu är Dan Eliasson nybliven rikspolischef och använder gitarren mest som meditation. Han hoppas att hans hittills populära ledarstil passar även Polisen.

  • 16 januari

Gott om it-jobb även 2015

46 000 helt nya jobb kommer att skapas i landet i år spår Arbetsförmedlingen. Allra ljusast ser det ut i it-branschen, där det råder personalbrist. Att utbilda sig till systemvetare är ett vinnarkort.

  • 16 januari
Juristen Kerstin Burman jobbar med fall kopplade till hbtq-personers rättigheter.
Foto: Elis Hoffman

Hon tar strid för hbtq-personers rätt

De juridiska fallen rörande hbtq-personers rättigheter har ökat markant de senaste åren. Men kompetensen kring normkritik släpar efter i rättsväsendet. Det vet ”regnbågsjuristen” Kerstin Burman som har nischat sig på hbtq-relaterad juridik.

  • 12 januari

Tema : Krisberedskap

Årsdagen 2009, flygande lanternor släpps upp till minnet av tsunamin 2004.
Foto: Rungroj Yongrit/TT Scanpix

Tsunamins chockvåg väckte krismedvetandet

Julhelgen 2004: 225 000 människor dör i tsunamikatastrofen. En handfallen regering och myndigheter utan rutiner gör att både svenskar på plats och anhöriga hemma i Sverige utsätts för enorma påfrestningar. Jusektidningen utreder hur haveriet påverkat Sveriges krisberedskap tio år efteråt.

  • 11 december

Arbetsliv : Yrke: Civil utredare

Eva Thorén älskade Kittyböckerna som liten och ville bli detektiv. – Det är lite kul med tanke på vad jag gör idag.
Foto: Per Groth

Ett riktigt detektivjobb

Eva Thorén har dubbla utbildningar och utreder både stölder, rån och misshandel. Men förundersökningsledare får hon inte bli.

  • 26 november
Maria Wärdell är utredare på Försäkringskassan i Östersund.
Foto: Mikael Frisk

Så håller du ångan uppe när jobbet går på rutin

Många jobb går på rutin och automatik, även akademikerjobb. Hur tar man då egna initiativ för att behålla drivkraften och arbetsglädjen? Maria Wärdell på Försäkringskassan delar med sig av sina knep.

  • 26 september

RECENSIONER

Stark skildring av folk som korsar gränser

NOTISER

Åtta av tio chefer lägger maximalt fem minuter på en arbetsansökan innan de bestämmer sig ...
Ungdomar mellan 16 och 19 år tror mer på rättsväsendet än vad äldre medborgare gör. I ...
Nio miljoner fler människor i EU-länderna är nu arbetslösa jämfört med år 2008. Det ...
Det finns en stark koppling mellan dålig psykosocial arbetsmiljö och hjärtinfarkt eller ...

WEBBFRÅGAN

Tror du att du kommer byta jobb under 2015?



INLEDAREN

Det var nyårsafton, en märklig kväll för tio år sedan.

DEBATT

Bra förslag för ökad säkerhet i domstolar

Utmärkta och efterlängtade förslag, skriver lagmannen Mats Sjösten.

Läs fler debattinlägg

PÅ NYTT JOBB

  • Camilla Collins

  • Ny affärsområdeschef för rekrytering och omställningstjänster hos Pema People.

  • Mats Kinnwall

  • Ny chefekonom på Skogsindustrierna och Industriarbetsgivarna.

FRÅGA OMBUDSMANNEN

Jag vill studera när min fru börjar jobba utomlands.

ARTIKELKOMMENTARER

Verkar väldigt kontraproduktivt och barnsligt.

Att näringslivet och myndigheter använder ganska så hård åldersdiskriminering och ser bara på priset vad det kostar och inte vad de får för pengarna, detta ..

Vilka töntiga argument! Låter som att alla arbetsplatser skulle stå öde om helgdagskonton infördes.

Men hur många dagar handlar det egentligen om? Idag är ..

KRÖNIKAN

Kanske borde det uppmuntras att vi gör helt fel saker en liten del av dagen?

Annons