En fejkad platsannons i ett internt nyhetsbrev från Polisförbundet blev droppen. De civila utredarna inom polisen känner sig påhoppade och Jusek har anmält frågan till Rikspolisstyrelsen som ett arbetsmiljöproblem.
Spänt inom polisen – kritik mot civila utredare
– Vi känner oss påhoppade och stämningen i lunch- och fikarummen på polisdistrikten runt om i länet känns numera rätt spänd, säger Anna Lindgren, samhällsvetare och brottsutredare på Hisingen i Göteborg.
”Polisväsendet söker dig som inte vill eller kan utbilda dig till polis. Vi erbjuder goda anställningsvillkor med polisiära arbetsuppgifter. Du slipper gå polisutbildningen med därtill höga studieskulder”, står det bland annat i den fejkade annonsen, som publicerades i slutet av november.
Bakom nyhetsbrevet och annonsen står ordföranden för polisförbundet i Västra Götaland Per-Åke Hammarnäs, som Jusektidningen förgäves sökt för en kommentar.
Polisväsendet har på senare år anställt ca 220 utredare och analytiker, ofta unga akademiker med utbildning som ekonomer, jurister, samhällsvetare och beteendevetare. Syftet har bland annat varit att frigöra poliser till yttre tjänst och förkorta handläggningstiderna för brottsutredningar.
Polisförbundets ordförande Jan Karlsen har inte sett nyhetsbrevet och annonsen, men är väl medveten om att de nya civila tjänsterna utlöst upprörda känslor bland poliserna både vad gäller lönerna och bristande respekt för yrkesrollen.
– Jag tycker inte att utredarna ska ta kritiken personligt, utan förstå att det handlar om att poliserna vill ha respekt för sin arbetsmiljö och yrkesroll.
– Arbetsgivaren kan inte sätta utredande poliser på andra uppgifter och ersätta dem med personer som får högre lön utan att ha polisens befogenheter och rättigheter. Det utlöser spänningar som de inte kan beskylla de fackliga organisationerna för.
Anna Lindgren berättar att misstroendet mot de civila utredarna legat och grott hela tiden under de 1,5 år som hon utrett brott i Göteborg. Utredarna får förtäckta kommentarer, annonsen i polisernas fackliga nyhetsbrev läggs fram på fikaborden med understrykningar och så vidare.
– Många i den civila personalen har ringt mig och varit upprörda över den fejkade platsannonsen, säger Anna Lindgren, som också är ordförande för Juseks lokalavdelning med 70-talet medlemmar inom polisväsendet i Västra Götaland.
– Det är frustrerande att hela tiden få höra att vi inte är utbildade och inte kan utföra ett bra arbete för att vi inte har det polisiära tänket. Vi nedvärderas för att vi har en annan utbildning än polisexamen.
Den avoga inställningen till de civila utredarna är inte begränsad till Västsverige, enligt Staffan Tilling, ordförande för de drygt 800 Jusekmedlemmar som arbetar inom polisväsendet.
Staffan Tilling anser att Polisförbundets hätska inställning till de civila utredarna har blivit ett arbetsmiljöproblem och har därför anmält frågan till den centrala samverkansgruppen vid Rikspolisstyrelsen. Där sitter representanter för Rikspolisstyrelsen och de fackliga organisationerna inom polisväsendet.
– Polisförbundet måste respektera alla anställda inom polisväsendet, oavsett utbildningsbakgrund. Det är ett ansvar både för rikspolisstyrelsen och för de enskilda polismyndigheterna att se till att det är ett bra arbetsklimat inom organisationen, säger Staffan Tilling.