Tillväxten bromsas på grund av att företagen har svårt att hitta kompetent och högutbildad arbetskraft.

Det är budskapet från arbetsgivar- och branschorganisationen Almega, som presenterade sin första så kallade tjänsteindikator för 2011 i mars.

Organisationen spår fortsatt stark tillväxt under årets första kvartal med en ökningstakt kring fem procent. Men enligt Almega skulle tillväxten varit ännu högre om företagen inte haft så svårt att genomföra nyrekryteringar.

IT-folk och revisorer är allra svårast att hitta, menar Almegas chefsekonom Lena Hagman.
 
– Företagen borde bli bättre på att informera de unga som ska söka till högskolorna om bristyrkena och om hur man får de högkvalificerade jobben, säger hon.

Politikerna har inte sett problemen eftersom arbetslösheten är hög, menar Lena Hagman:

– Men det gäller inte de här branscherna. Fler måste utbilda sig och för det har politikerna stort ansvar. Här finns den största utmaningen. Utbildningspremien måste höjas och marginalskatten sänkas.

I staten råder inte överdriven brist på kompetent personal nu, anser Roger Vilhelmsson, nationalekonom på Arbetsgivarverket:

– Men statliga myndigheter är också ute efter attraktiv arbetskraft.  Så den uppgång och arbetskraftsbrist som vi nu ser i den privata tjänstesektorn kommer sannolikt också så småningom att drabba staten.