Tema: Börsjobb

Stockholmsbörsen – en anonym it-fabrik

Ingen utomstående skulle identifiera Stockholmsbörsen Nasdaq OMX som norra Europas största centrum för aktiehandel. Byggnaden omges av Banankompaniet och Lantmännens silos och saknar både börsgolv och hetsiga mäklare. Ändå omsätter företaget miljarder. Vi åkte dit och frågade hur det går till.

Foto: Elis Hoffman

Några killar har letat sig ut för en rökpaus vid Stockholmsbörsens huvudentré. De småpratar förstrött men avbryts ideligen av bullret från tunga långtradare som passerar på väg ner mot Containerterminalen i Frihamnens södra delar. Det är strax före lunch i Stockholms östra hamnområde och sannolikt en av årets sista sensommardagar. Semestertiderna är över för den här gången men ändå är det långtifrån fullt på den stora, asfalterade personalparkeringen. För trots att Stockholmsbörsens omkring 700 anställda får ställa sina fordon här gratis är det få som gör det. Köerna genom huvudstaden är helt enkelt för långa i rusningstrafik. Istället står cyklar och mopeder uppradade nedanför de små bokstäverna i blått som visar besökarna att de faktiskt har hittat rätt – till Tullvaktsvägen 15.

Tidigare samma dag har några mer hälsosamma börsanställda samlats vid det gamla pannhuset en bit bort för att ta en gemensam joggingrunda. 27-åriga Jonas Andersson hade normalt följt med, men just i dag valde han att avstå. Efter att ha rivstartat första veckan efter semestern med två dagars blixtvisit på Stockholmsbörsens norska dotterbolag Nordpool i Oslo prioriterade han extratid med sin sambo och fyra månader gamla dotter. Nu ligger hans svarta cykelhjälm på hyllan bakom hans skrivbordsstol som bevis på att han åtminstone har rört sig lite den här morgonen. Sträckan mellan jobbet och bostaden strax söder om stan mäter åtta kilometer, men sen blir det mycket stillasittande framför datorskärmen i det stora kontorslandskapet. 

– Jag trodde att jag skulle komma bort från kontorslandskap när jag började här, varför vet jag inte, säger Jonas Andersson och ler åt tanken. 

– Jag tänkte också att det var flashigare än vad det är. Folk är mycket mer laid back här än vad jag hade förväntat mig, det är positivt, tillägger han.

Jonas Andersson är ekonom och började som inhyrd på Stockholmsbörsen för två år sedan. Det var höst 2009 och han hade just kommit tillbaka till Sverige efter ett år på Exportrådet i Berlin. Bemanningsföretaget Academic Work sökte en person till ”en stor finansaktör i Frihamnen”, det var inte svårt att lista ut vilket företag det var och Jonas sökte. Jobbet övergick i ett vikariat som snart blev en fast tjänst. I dag är Jonas Andersson driftspeciallist på börsens avdelning Market operations, ett jobb som är betydligt mer tekniskt än vad han hade föreställt sig.

Jonas Andersson jobbar med medlemskonfigureringar, vilket innebär att han exempelvis hjälper svenska banker som vill börja handla på nya marknader som den danska börsen. Eller utländska banker som vill registrera sig som helt nya medlemmar hos Stockholmsbörsen.

– När vi sätter upp en ny medlem måste vi se vilka bankkonton som är inblandade, om banken har alla nödvändiga avtal på plats, om de tekniska uppkopplingar som behövs fungerar och så vidare. Vi diskuterar mycket med kunderna hur vi kan göra det på bästa sätt. I bästa fall tar jobbet två dagar, i genomsnitt tar det en månad.

Eftersom kundernas önskemål sällan går att få in i ett datoriserat formulär blir det många telefonsamtal innan allt är på plats. Det handlar om högt och lågt, rena administrativa uppgifter och tekniskt komplicerade beställningar. Jonas Andersson kan göra finjusteringar i systemet för att kunden ska kunna handla på det sätt den vill. Om systemet inte räcker till kan han istället lägga in en begäran om ändring till Stockholmsbörsens tekniska support.

– På vår enhet är vi ofta iblandade i utvecklingsprojekt eftersom vi vet vad kunderna vill ha. Det bitvis höga tempot och att jag får prata med så många människor är det som gör jobbet kul. Jag skulle inte klara av att stirra in i en skärm hela dagen, även om det är skönt ibland. Men telefonen ringer inte heller konstant.

Den som kommer in på Stockholmsbörsen möts av stora öppna ytor för möten och småprat. Här samsas en stor lunchrestaurang med kaffe- och fruktstationer, miljöinspirerade soffgrupper, sammanträdesrum och tysta glasburar. Runtomkring breder de vita kontorslandskapen ut sig. Ingen, inte ens vd:n Jens Henriksson, har eget rum.

De senaste tidens börsturbulens har inte påverkat Jonas Anderssons jobb nämnvärt. Istället är det helt andra saker som får det att hetta till. Vad gör man om någon har råkat lägga in ett mellanslag i systemet som gör att en bank inte kan handla med aktier på hela dagen? Eller om förbindelsen till England plötsligt ligger nere? Ska man låta det passera eller starta om hela systemet? Och vad händer då?

– Då står alla runt skärmen och diskuterar och cheferna kommer ner. Men vi har tydliga rutiner för hur sånt här ska skötas, säger Jonas Andersson. 

På Övervakningsavdelningen påverkas de anställda desto mer av börsturbulensen. 28-åriga analytikern Andreas Jensen jobbar med handelsövervakning i en grupp på åtta anställda. Han är ekonom och följer handeln på de nordiska börserna från morgon till sen eftermiddag, tittar närmare på avvikande beteenden som får systemet att larma och söker efter tecken på marknadsmissbruk. Det senare kan vara insiderhandel eller kursmanipulation av olika slag. Om det finns misstanke om missbruk anmäler Stockholmsbörsen händelsen till Finansinspektionen, som i sin tur kan ta ärenden vidare till Ekobrottsmyndigheten. Uppskattningsvis görs ett par sådana anmälningar i veckan.

Som analytiker påverkas Andreas Jensen direkt av det som händer i omvärlden och vet därmed inte riktig vad som väntar när han kommer till jobbet på morgonen. Är det lugnt eller stressigt? Ju mer handel desto mer för honom och hans kolleger att övervaka. Men övertid blir det sällan. När de nordiska börserna stänger vid fem-sex tiden på eftermiddagen stänger Övervakningsavdelningen ner och går hem. 

– När folk hör att jag jobbar på börsen säger de Jaha, det går inte så bra för er va? Många har nog bilden av att man springer runt på handelsgolvet och skriker, men det är ju inte riktigt så. Men visst kan det dyka upp situationer som är knepiga att hantera, säger Andreas Jensen som snart jobbat fyra år på Stockholmsbörsen.

En svårighet är om en felaffär ska makuleras eller inte. En kund som gör ett misstag – som att den handlar i fel aktie eller anger fel antal – har tio minuter på sig att kontakta handelsövervakningen. Om affären makuleras och måste göras om senare kan aktiernas värde ha gått upp eller ner, vilket innebär att kunden gör en bättre eller sämre affär. Det handlar om stora pengar och kan leda till diskussioner med kunden. Men i slutändan avgör Stockholmsbörsen om affären är giltig eller inte.

– Då är det bra att arbeta så tajt och kunna bolla frågorna mellan oss i gruppen, säger Andreas Jensen.

Själv tänker han sällan på jobbet efter dagens slut, och inte heller på om börsen går upp eller ner. Visst har han lite fondsparande för sin framtida pension, men förövrigt lägger han pengarna på sitt boende och resor. Jonas Andersson på Market operations tycks resonera likadant. 
– Ja, mitt privata aktieintresse är ungefär lika med noll. Jag har lärt mig att chansen att jag vet mer än någon annan är väldigt liten.



Ann Hermansson-Alm, ÖBOs distriktschef i Vivalla.
Foto: Carina Remröd

Villkorad upphandling botar sociala problem

Örebro kommun ställer sociala krav i dotterbolagens upphandlingar. Tack var det får arbetslösa nu praktik när bostadsområdet i Vivalla rustas upp.

  • 20 februari
Samara H Johansson fick vänta i sex månader på att få sin amerikanska masterexamen bedömd.
Foto: Iris Tiitto

Utlåtande om utbildning ger fler jobb

När akademiker flyr krig och oro i världen ökar trycket på Universitets- och högskolerådet som bedömer utländska utbildningar. Ansökningarna från Syrien har tredubblats på ett år.

  • 20 februari
Hong Kong - ett ställe där man måste vara tålmodig för att göra affärer enligt Bengt G Ottervik.
Illustration: Arkivbild

Så får du framgång i Asien

Både svenska företag som vill göra affärer och svenska ekonomer som söker jobb måste i högre grad vända blicken österut. Men framgång i Asien beror på i vilken grad man lyckas förstå de grundläggande värderingar och normer som styr vardagen.

  • 18 februari

Annons

Få in din träning i schemat

Att anmäla sig till ett gym eller köpa nya träningsskor är enkelt. Men hur får du träningen till rutin i din arbetsvardag? Jusektidningen har undersökt hur man kombinerar en framgångsrik yrkeskarriär med träning på hög nivå.

  • 10 februari

Tema : Tillgänglig 24/7

Illustration: Team Hawaii

Ständig jobbjour har blivit normalt

Ny teknik gör det möjligt att arbeta var och när som helst. Men när arbetsdagen aldrig får ett tydligt slut riskerar vi att skada både hälsa och relationer.

  • 5 februari

Arbetsliv

Konsulterna Patrik Rommel och Malin Rällsjö på Kvadrat Stockholm gillar teamwork.
Foto: Samir Soudah

Vad funkar bäst? Teamwork!

För den som startar eget kan gamla kolleger bli bittra konkurrenter.
Men så måste det inte vara. Det finns många fördelar med att samarbeta.

  • 5 februari
Illustration: Peter Larsson

Tjurskallen blir framgångsrik

Hugg i, håll ut och släpp aldrig målet med blicken.
Envisa människor är nämligen oftare framgångsrika än de som ger upp på vägen.

  • 4 februari
Robert Österberg

Praktik som ger både jobb och pengar

Robert Österberg har redan innan sin utbildnings slut haft möjlighet att använda sina kunskaper och bidra till förbättring på ett företag.

  • 30 januari
Maria Tengroth

Start för Anna Lindh-akademin

Mänskliga rättigheter och i värderingsstyrt ledarskap i fokus.

  • 30 januari

Porträttet : Lars Strannegård

Lars Strannegård är rektor på Handelshögskolan sedan juni 2014.
Foto: Samir Soudah

Rektor som vill möta mångfalden

Ekonomi handlar inte om att tjäna pengar, det är ett sätt att förstå världen. Det menar Lars Strannegård som efter en termin som rektor på Handelshögskolar har börjat skruva skolans image. Mångfaldssatsningar och konstinstallationer är några av verktygen.

  • 21 januari

Arbetsliv : Yrke: Civil utredare

Eva Thorén älskade Kittyböckerna som liten och ville bli detektiv. – Det är lite kul med tanke på vad jag gör idag.
Foto: Per Groth

Ett riktigt detektivjobb

Eva Thorén har dubbla utbildningar och utreder både stölder, rån och misshandel. Men förundersökningsledare får hon inte bli.

  • 26 november

RECENSIONER

Haverier i en lång rad.

Utmärkt biografi över Ada Nilsson

NOTISER

Diskrimineringsombudsmannens planerade flytt till miljonprogramområdet Rinkeby i västra ...
Termen "uppklarat" är ett begrepp som förvirrat folk ganska länge, hävdar ...
Nätverket Eures vill hjälpa arbetsgivare att rekrytera arbetskraft på den gemensamma ...
Kärlek mellan arbetskamrater är helt okej så länge relationen sköts professionellt. Det ...

KRÖNIKAN

Gunnar Wetterberg om regeringens och alliansens tuffaste utmaning.

WEBBFRÅGAN

Är du orolig för framtidens välfärd?

PÅ NYTT JOBB

  • Camilla Collins

  • Ny affärsområdeschef för rekrytering och omställningstjänster hos Pema People.

  • Mats Kinnwall

  • Ny chefekonom på Skogsindustrierna och Industriarbetsgivarna.

DEBATT

Domare förlorar kontroll över målen

Det blir svårare att rekrytera domare när intellektuellt stimulerande uppgifter försvinner, varnar Sveriges Domareförbund.

Läs fler debattinlägg

ARTIKELKOMMENTARER

Håller med. Det är aldrig för sent!

/Anna
www.nyvy.se

Blev uppsagd från jobbet en dag innan det skulle gå över till fast anställning. Arbetsgivaren tog in en utbildad person från fas 3 som gjorde mitt jobb gratis ..

Lite historik
80-talet kunde systemvetare få jobb under pågående utbildning.
90-talet inleddes med Kuwaitkris och finansoro i Sverige men med internet ..

INLEDAREN

Vi är många som vill träna och orka mer.

Annons