PORTRÄTTETCamilla Kvartoft

”Det handlar om att våga vara en nagel i ögat.”

Tema: Börsjobb

Stockholmsbörsen – en anonym it-fabrik

Ingen utomstående skulle identifiera Stockholmsbörsen Nasdaq OMX som norra Europas största centrum för aktiehandel. Byggnaden omges av Banankompaniet och Lantmännens silos och saknar både börsgolv och hetsiga mäklare. Ändå omsätter företaget miljarder. Vi åkte dit och frågade hur det går till.

Foto: Elis Hoffman

Några killar har letat sig ut för en rökpaus vid Stockholmsbörsens huvudentré. De småpratar förstrött men avbryts ideligen av bullret från tunga långtradare som passerar på väg ner mot Containerterminalen i Frihamnens södra delar. Det är strax före lunch i Stockholms östra hamnområde och sannolikt en av årets sista sensommardagar. Semestertiderna är över för den här gången men ändå är det långtifrån fullt på den stora, asfalterade personalparkeringen. För trots att Stockholmsbörsens omkring 700 anställda får ställa sina fordon här gratis är det få som gör det. Köerna genom huvudstaden är helt enkelt för långa i rusningstrafik. Istället står cyklar och mopeder uppradade nedanför de små bokstäverna i blått som visar besökarna att de faktiskt har hittat rätt – till Tullvaktsvägen 15.

Tidigare samma dag har några mer hälsosamma börsanställda samlats vid det gamla pannhuset en bit bort för att ta en gemensam joggingrunda. 27-åriga Jonas Andersson hade normalt följt med, men just i dag valde han att avstå. Efter att ha rivstartat första veckan efter semestern med två dagars blixtvisit på Stockholmsbörsens norska dotterbolag Nordpool i Oslo prioriterade han extratid med sin sambo och fyra månader gamla dotter. Nu ligger hans svarta cykelhjälm på hyllan bakom hans skrivbordsstol som bevis på att han åtminstone har rört sig lite den här morgonen. Sträckan mellan jobbet och bostaden strax söder om stan mäter åtta kilometer, men sen blir det mycket stillasittande framför datorskärmen i det stora kontorslandskapet. 

– Jag trodde att jag skulle komma bort från kontorslandskap när jag började här, varför vet jag inte, säger Jonas Andersson och ler åt tanken. 

– Jag tänkte också att det var flashigare än vad det är. Folk är mycket mer laid back här än vad jag hade förväntat mig, det är positivt, tillägger han.

Jonas Andersson är ekonom och började som inhyrd på Stockholmsbörsen för två år sedan. Det var höst 2009 och han hade just kommit tillbaka till Sverige efter ett år på Exportrådet i Berlin. Bemanningsföretaget Academic Work sökte en person till ”en stor finansaktör i Frihamnen”, det var inte svårt att lista ut vilket företag det var och Jonas sökte. Jobbet övergick i ett vikariat som snart blev en fast tjänst. I dag är Jonas Andersson driftspeciallist på börsens avdelning Market operations, ett jobb som är betydligt mer tekniskt än vad han hade föreställt sig.

Jonas Andersson jobbar med medlemskonfigureringar, vilket innebär att han exempelvis hjälper svenska banker som vill börja handla på nya marknader som den danska börsen. Eller utländska banker som vill registrera sig som helt nya medlemmar hos Stockholmsbörsen.

– När vi sätter upp en ny medlem måste vi se vilka bankkonton som är inblandade, om banken har alla nödvändiga avtal på plats, om de tekniska uppkopplingar som behövs fungerar och så vidare. Vi diskuterar mycket med kunderna hur vi kan göra det på bästa sätt. I bästa fall tar jobbet två dagar, i genomsnitt tar det en månad.

Eftersom kundernas önskemål sällan går att få in i ett datoriserat formulär blir det många telefonsamtal innan allt är på plats. Det handlar om högt och lågt, rena administrativa uppgifter och tekniskt komplicerade beställningar. Jonas Andersson kan göra finjusteringar i systemet för att kunden ska kunna handla på det sätt den vill. Om systemet inte räcker till kan han istället lägga in en begäran om ändring till Stockholmsbörsens tekniska support.

– På vår enhet är vi ofta iblandade i utvecklingsprojekt eftersom vi vet vad kunderna vill ha. Det bitvis höga tempot och att jag får prata med så många människor är det som gör jobbet kul. Jag skulle inte klara av att stirra in i en skärm hela dagen, även om det är skönt ibland. Men telefonen ringer inte heller konstant.

Den som kommer in på Stockholmsbörsen möts av stora öppna ytor för möten och småprat. Här samsas en stor lunchrestaurang med kaffe- och fruktstationer, miljöinspirerade soffgrupper, sammanträdesrum och tysta glasburar. Runtomkring breder de vita kontorslandskapen ut sig. Ingen, inte ens vd:n Jens Henriksson, har eget rum.

De senaste tidens börsturbulens har inte påverkat Jonas Anderssons jobb nämnvärt. Istället är det helt andra saker som får det att hetta till. Vad gör man om någon har råkat lägga in ett mellanslag i systemet som gör att en bank inte kan handla med aktier på hela dagen? Eller om förbindelsen till England plötsligt ligger nere? Ska man låta det passera eller starta om hela systemet? Och vad händer då?

– Då står alla runt skärmen och diskuterar och cheferna kommer ner. Men vi har tydliga rutiner för hur sånt här ska skötas, säger Jonas Andersson. 

På Övervakningsavdelningen påverkas de anställda desto mer av börsturbulensen. 28-åriga analytikern Andreas Jensen jobbar med handelsövervakning i en grupp på åtta anställda. Han är ekonom och följer handeln på de nordiska börserna från morgon till sen eftermiddag, tittar närmare på avvikande beteenden som får systemet att larma och söker efter tecken på marknadsmissbruk. Det senare kan vara insiderhandel eller kursmanipulation av olika slag. Om det finns misstanke om missbruk anmäler Stockholmsbörsen händelsen till Finansinspektionen, som i sin tur kan ta ärenden vidare till Ekobrottsmyndigheten. Uppskattningsvis görs ett par sådana anmälningar i veckan.

Som analytiker påverkas Andreas Jensen direkt av det som händer i omvärlden och vet därmed inte riktig vad som väntar när han kommer till jobbet på morgonen. Är det lugnt eller stressigt? Ju mer handel desto mer för honom och hans kolleger att övervaka. Men övertid blir det sällan. När de nordiska börserna stänger vid fem-sex tiden på eftermiddagen stänger Övervakningsavdelningen ner och går hem. 

– När folk hör att jag jobbar på börsen säger de Jaha, det går inte så bra för er va? Många har nog bilden av att man springer runt på handelsgolvet och skriker, men det är ju inte riktigt så. Men visst kan det dyka upp situationer som är knepiga att hantera, säger Andreas Jensen som snart jobbat fyra år på Stockholmsbörsen.

En svårighet är om en felaffär ska makuleras eller inte. En kund som gör ett misstag – som att den handlar i fel aktie eller anger fel antal – har tio minuter på sig att kontakta handelsövervakningen. Om affären makuleras och måste göras om senare kan aktiernas värde ha gått upp eller ner, vilket innebär att kunden gör en bättre eller sämre affär. Det handlar om stora pengar och kan leda till diskussioner med kunden. Men i slutändan avgör Stockholmsbörsen om affären är giltig eller inte.

– Då är det bra att arbeta så tajt och kunna bolla frågorna mellan oss i gruppen, säger Andreas Jensen.

Själv tänker han sällan på jobbet efter dagens slut, och inte heller på om börsen går upp eller ner. Visst har han lite fondsparande för sin framtida pension, men förövrigt lägger han pengarna på sitt boende och resor. Jonas Andersson på Market operations tycks resonera likadant. 
– Ja, mitt privata aktieintresse är ungefär lika med noll. Jag har lärt mig att chansen att jag vet mer än någon annan är väldigt liten.



Intervjun : Louise Brown

Louise Brown
Foto: Brombergs bokförlag

"Vi måste prata om korruptionen i Sverige"

Intresset för att förebygga korruption är lågt bland riksdagspartierna, visar en färsk enkät. Men alla vet väl att svenskar inte sysslar med mutor? Antikorruptionsaktivisten Louise Brown är av en annan åsikt.

  • 16 september
Foto: Joi Grinde

4 snabba till Ulrika Rogland …

… en av Sveriges mest profilerade åklagare inom sexualbrott, som efter 14 år lämnat yrket för att bli målsägandebiträde, ombud i vårdnadsmål och offentligt biträde i migrationsmål.

  • 15 september

Här är höstens hetaste it-kompetenser

Det är en gyllene arbetsmarknad som väntar systemvetarna i höst. Jusektidningen har kartlagt de åtta absolut mest eftertraktade kompetenserna just nu. 

  • 15 september

Annons

Illustration: Orvesto/TNS Sifo

Mindre jäktad vardag för de flesta

De flesta av oss stresstoppar vid 8-tiden. Hur resten av dagen ser ut varierar. Gemensamt för oss alla är dock att vi stressar mindre nu än vi gjorde för ett år sedan.

  • 12 september

Den perfekta rasten

Vad har de mest produktiva gemensamt? Jo, lång rast.

  • 11 september
Ur konstboken Välkommen sjunka med oss! Social konst i förlisningens tid.
Illustration: Mats Hyvönen

Samhällsvetare skapade dystopisk konstbok

Med provocerande dystopi vill två samhällsvetare väcka debatt både om ”den inlärda hjälplösheten” i svenska bruksorter och om den akademiska världens kommersialisering.

  • 9 september

”Cybermobbning är ett arbetsmiljöproblem”

Våra liv utspelar sig numera även på nätet. Det betyder att arbetsplatsmobbning också flyttar dit. I sociala medier kan trakasserierna ske när som helst på dygnet.

  • 9 september

Svårare för utländska akademiker på svensk arbetsmarknad

Sverige blir inte bättre på att ta tillvara invandrad akademisk kompetens – utan rentav sämre. Det visar en ny rapport från Jusek.

Tema : Valets personal

Att själv hinna rösta på valdagen är uteslutet för SVTs röstningsanalytiker Sören Holmberg. Han förtidsröstar i Göteborg.
Foto: Elis Hoffman

Deadline vart fjärde år

Alla har vi då och då jobbtoppar. Vi har träffat några vars arbetsbörda peakar en gång vart fjärde år. Möt bland annat valforskningsnestorn Sören Holmberg.

  • 3 september

Arbetsliv

Är du medarbetarnas terapeut?
Illustration: Björn Öberg

Akta dig för att bli medarbetarnas terapeut

”Har du tid ett par minuter? Det är en grej jag behöver prata om …” En bra chef och modern ledare vill förstås vara tillgänglig – men hur mycket tid får medarbetarnas privata bekymmer ta på jobbet?

  • 2 september

Höga chefer mest på sociala medier

Chefer på höga positioner är den grupp som spenderar mest tid på sociala medier under arbetstid. Fast anställda ska helst låta bli, tycker de.

  • 28 augusti
Foto: Lazze Öst

Ny chefredaktör på Jusektidningen

I oktober tar Christina Öst, 50, över rodret på Jusektidningen. Hon är en erfaren tidningsmakare och en stor mediekonsument.

Porträttet : Camilla Kvartoft

Hängmattan är en favoritplats för Camilla Kvartoft i stugan utanför Västervik.
Foto: Elis Hoffman

Laddad för lång valnatt

Hemska brott har gjort Camilla Kvartoft folkkär. Innan hon och Leif GW Persson återkommer i rutan ska hon klara hedersuppdraget att leda SVTs valvaka. Hon fyllde på batterierna med lång semester i stugan utanför Västervik.

  • 20 augusti

Arbetsliv

Illustration: Emma Hanquist/Form nation

Lurigt med referenser

Referenser lämnas på begäran. Lätt att skriva i cv-t. Men svårare att skaka fram i skarpt läge. Kommer de ens ihåg dig på förra och förrförra jobbet? Tänk på det här när du lämnar referenser.

  • 2 juni

KRÖNIKAN

Valresultatet kan förvandlas till en välsignelse fram på vårkanten, spår Gunnar Wetterberg.

WEBBFRÅGAN

Tror du att vi får en blocköverskridande koalition?

ARTIKELKOMMENTARER

Intressanta synpunkter! Huvudsaken borde vara att enas för att en koalition får ett starkt mandat i riksdagen.. Jag vill inte ha nyval igen med risk för att ..

Nja... Inte lär systemkramarna S&M reformera de svenska välfärdssystemen så att de är framtidsanpassade. SD och Fi framgångar förklaras av två saker - brist på ..

Det är viktigt för Sverige att ha en handlingskraftig regering. Det har hitills inte varit möjligt att samarbeta på ministernivå mellan de stora S och M, men ..

NOTISER

Vårt komihåg är som bäst när vi skriver för hand. Tidningen Modern Psykologi har tagit ...

Sambandet mellan god arbetsmiljö och lönsamheten i ett företag är mycket starkt.

Mängden bas i musiken vi lyssnar på påverkar vår förmåga att tänka abstrakt.

Precis som det varierar vilken klädstil som drar mest blickar till sig går det trender i jobbförmåner.

FRÅGA OMBUDSMANNEN

Fråga: Jag har precis fått mitt första fasta jobb. Har haft en del vikariat och ...

DEBATT

Vi behöver en rehabkedja för bokstavsdiagnoser

Artikeln om alkoholism i Jusektidningen nr 4, 2014 visade att det finns exempel på ett ...

Läs fler debattinlägg

INLEDAREN

Läs Ann Marie Bergströms näst sista inledare.

PÅ NYTT JOBB

  • Lars Jagrén

  • Lars Jagrén, 56, är ny chefekonom på fackförbundet Unionen. Senast kommer han från en ...
  • Lennart Jansson

  • Lennart Jansson, 54, blir affärsområdeschef för Jurek Executive Search.

  • Maria Tengroth

  • Maria Tengroth, 44, blir verksamhetschef för den nystartade Anna Lindh-akademin.

  • Anna Ernestam

  • Anna Ernestam, 52, är ny CFO för Svenska Röda Korset. Hon kommer närmast från en tjänst ...

Annons