Det finns fler siffror i Juseks löneavtal än vad de flesta är medvetna om. En procentsats träder in när de lokala parterna misslyckas i lönesamtalen. Ett säkerhetsbälte som medlemmarna inte vill släppa
Under året ska över 500 avtal om anställningsvillkor och löner förhandlas om. 2,6 miljoner löntagare berörs. Jusek lönepolitik grundar sig på individuell lönesättning, lönespridning mellan individer och löneökningar utifrån den enskilda arbetsplatsens förutsättningar. Centralt bestämda nivåer ska inte styra löneökningarna, utan lönesättningen ska ske i samtal mellan chef och medarbetare.
Men i själva verket så finns det en så kallad stupstock i de flesta av Juseks kollektivavtal om löner. Stupstocken innebär att lönerna höjs med en viss procent om chefen och medarbetaren inte kommer överens i lönesamtalet. Nivån på stupstocken bestäms i den centrala avtalsrörelsen och hamnar vanligtvis på det riktmärke som löneökningarna i industrin brukar vara. I de fall stupstocken löses ut har man ofta misslyckats i både lokala och centrala förhandlingar. Arbetsgivaren fördelar då fritt löneökningarna enligt den procentsiffra som finns i avtalet. Men individen har ingen garanterad löneökning.
Senaste akademikeravtalet på it-området är ett av få exempel på avtal utan stupstock. Men på it-konsulten Logica AB hade det inte blivit några löneökningar utan procenten i TCO-förbundet Unionens avtal.
– Stupstocken behövs definitivt hos min arbetsgivare, eftersom det inte fungerar med helt sifferlösa avtal i det här företaget, säger Elisabeth Sennfors, ordförande vid Akademikerföreningen på Logica AB i Göteborg.
– Vi vill komma ifrån att arbetsgivaren ser siffran i stupstocken som högsta nivå, och facket ser den som lägsta nivå. Vi vill istället att företaget tar ansvar. I goda tider ska de dela ut lite högre löneökningar om medarbetarna ställer upp på att hålla tillbaka lönerna i sämre tider.
– Hos oss har det inte fungerat så. Därför behöver vi stupstocken, även om vi tycker att det är en jättebra tanke att lönerna ska sättas lokalt utan siffror, säger Elisabeth Sennfors på Logica.