PORTRÄTTETCamilla Kvartoft

”Det handlar om att våga vara en nagel i ögat.”

Tema: Så synas arbetssökande

Norsk modell kan stoppa omotiverade registerutdrag

Förra året sattes rekord med 177 000 privata utdrag från belastningsregistret. Merparten sker därför att privata arbetsgivare kräver att den enskilde ska visa upp ett utdrag vid rekryteringar. Men det är tveksamt om kontrollerna hindrar brottslighet i arbetslivet, enligt Christel Backman som till veckan doktorerar i ämnet.

Dessa krav är en konsekvens av den lagändring som trädde i kraft år 2001. Då började alla som anställs inom barnomsorg och skola att kontrolleras mot belastningsregistret. I debatten som föregick lagändringen varnades för att privata arbetsgivare skulle ta efter och begära registerutdrag fast det inte var lagstiftningens syfte. Det var precis vad som skedde.

Antalet enskilda registerutdrag, de som privatpersoner beställer därför att de har rätt att se vad som är registretat om dem, är idag 16 gånger fler än perioden före lagändringen, visar en färsk doktorsavhandling av Christel Backman vid Göteborgs universitet.

– Arbetsgivarna är medvetna om att detta krav inte är helt etiskt riktigt. De säger att de bara tar hänsyn till uppgifter som är relevanta för tjänsten, men när jag diskuterar detta lite noggrannare med dem kan de inte säga exakt vilka uppgifter som är relevanta för dem, säger Christel Backman.

De arbetsgivare som hon intervjuade i sin doktorsavhandling hade heller aldrig sett några graverande uppgifter som skulle diskvalificera den sökande från tjänsten.

– Men de ser sig ändå i vissa fall tvungna att begära dessa registerutdrag av flera skäl. Det kan vara av konkurrensskäl, för att befattningen hanterar stöldbegärliga saker eller att kunderna kräver det. Men det är också ett tecken på ökat riskmedvetande i hela samhället.

Christel Backman är skeptisk till om utdragen stoppar brottslig verksamhet i arbetslivet, eftersom det bygger på att personer som begår dessa brott har gjort det tidigare.

När lagen ändrades år 2001 skrev regeringen i propositionen att den noggrant skulle följa utvecklingen och agera ifall registerutdragen användes på ett olämpligt sätt. Redan några år senare skrev Rikspolisstyrelsen och varnade för den utveckling som sker i dag.

I den statliga utredningen om integritetsskydd i arbetslivet föreslås ett förbud för arbetsgivarna att kräva utdrag från belastningsregistret av arbetssökande när det inte krävs sådana enligt lagstiftningen. Arbetsmarknadsdepartementet har ännu inte skrivit klart propositionen, utan bereder fortfarande ärendet med motiveringen att frågorna är knepiga.

Forskaren Christel Backman förstår inte vad som är så problematiskt. Arbetsgivaren kan förbjudas begära utdrag mot skadeståndsansvar. En del länder har förbjudit detta med en diskrimineringsklausul i lagstiftningen.

En tredje lösning är den norska modellen.I vårt grannland har privatpersoner rätt att se vad som är registrerat om dem i belastningsregistret. De kan få uppgifterna muntligt upplästa i telefon eller själva få se dem via datorer på polisstationer. Men de kan inte få uppgifterna hemskickade och därmed kan arbetsgivarna inte få skriftliga utdrag vid rekryteringar.

– Ur ett samhällsperspektiv borde vi vara kritiska till utvecklingen. Arbete och bostad är det viktigaste faktorerna om man vill förhindra att dömda personer återfaller i brott, säger Christel Backman.

Leder de privata arbetsgivarnas krav på registerutdrag på lång sikt till ökad brottslighet?
– Ja, den risken finns, men det är svårt att prognostisera, säger Christel Backman.

Porträttet : Navid Modiri

Navid Modiri i Folkets park, Möllan, Malmö.
Foto: Jens Nordström

Genomtänkt och respektlös

Programledaren och artisten Navid Modiri saknar respekt för både idéer och partipolitik. Men han vördar det goda samtalet.

  • 30 september

Tema : Misslyckanden

Illustration: Jens Nyström

När det blir fel! Fel! Fel!

Alla gör bort sig någon gång. Klantar sig, förlorar och biter i gräset. Men i arbetslivet är acceptansen för misslyckanden begränsad. Trots att många hävdar att erfarenheter av nederlag bidrar till att göra oss framgångsrika.

  • 29 september
Maria Wärdell är utredare på Försäkringskassan i Östersund.
Foto: Mikael Frisk

Så håller du ångan uppe när jobbet går på rutin

Många jobb går på rutin och automatik, även akademikerjobb. Hur tar man då egna initiativ för att behålla drivkraften och arbetsglädjen? Maria Wärdell på Försäkringskassan delar med sig av sina knep.

  • 26 september

Annons

Foto: Ben Nilsson

Hallå där, Johanna Grant!

… som valts till ordförande för 1 300 medlemmar i Gröna Bilister, utan att äga en egen bil.

  • 23 september

Arbetsliv

Illustration: Emma Hanquist/Form nation

Vad gör man när kollegan stinker?

Slarvar din kollega med hygienen? Våga prata om det – både som kollega och chef. Arbetsprestationen kan påverkas och skitsnack uppstå.

  • 19 september

Kvinnor styr sociala medier

IT-SPANING. Kvinnor dominerar så gott som alla stora sociala medier och Pinterest är den sajt där skillnaden mellan manliga och kvinnliga användare är störst. Vilka möjligheter ryms inom detta?

Intervjun : Louise Brown

Louise Brown
Foto: Brombergs bokförlag

"Vi måste prata om korruptionen i Sverige"

Intresset för att förebygga korruption är lågt bland riksdagspartierna, visar en färsk enkät. Men alla vet väl att svenskar inte sysslar med mutor? Antikorruptionsaktivisten Louise Brown är av en annan åsikt.

Foto: Joi Grinde

4 snabba till Ulrika Rogland …

… en av Sveriges mest profilerade åklagare inom sexualbrott, som efter 14 år lämnat yrket för att bli målsägandebiträde, ombud i vårdnadsmål och offentligt biträde i migrationsmål.

  • 15 september

Här är höstens hetaste IT-kompetenser

Det är en gyllene arbetsmarknad som väntar systemvetarna i höst. Jusektidningen har kartlagt de åtta absolut mest eftertraktade kompetenserna just nu. 

Illustration: Orvesto/TNS Sifo

Mindre jäktad vardag för de flesta

De flesta av oss stresstoppar vid 8-tiden. Hur resten av dagen ser ut varierar. Gemensamt för oss alla är dock att vi stressar mindre nu än vi gjorde för ett år sedan.

  • 12 september

Den perfekta rasten

Vad har de mest produktiva gemensamt? Jo, lång rast.

  • 11 september
Ur konstboken Välkommen sjunka med oss! Social konst i förlisningens tid.
Illustration: Mats Hyvönen

Samhällsvetare skapade dystopisk konstbok

Med provocerande dystopi vill två samhällsvetare väcka debatt både om ”den inlärda hjälplösheten” i svenska bruksorter och om den akademiska världens kommersialisering.

  • 9 september

”Cybermobbning är ett arbetsmiljöproblem”

Våra liv utspelar sig numera även på nätet. Det betyder att arbetsplatsmobbning också flyttar dit. I sociala medier kan trakasserierna ske när som helst på dygnet.

  • 9 september

Svårare för utländska akademiker på svensk arbetsmarknad

Sverige blir inte bättre på att ta tillvara invandrad akademisk kompetens – utan rentav sämre. Det visar en ny rapport från Jusek.

INLEDAREN

Här skulle det sitta bra med en egen flopp som intro till numrets temaartikel om ...

WEBBFRÅGAN

Hösten och jobbveckorna rullar på. Går ditt jobb på rutin?




RECENSIONER

Rimliga lösningar på klimatkrisen

Fängslande om  mygel identitet.

PÅ NYTT JOBB

  • Caroline Rylander

  • Caroline Rylander, 41, är ny presschef på AFA Försäkring. Hon kommer närmast från Siemens ...
  • Inga-Lill Askersjö

  • Inga-Lill Askersjö, 56, blir justitieråd i Högsta förvaltningsdomstolen. Hon kommer från ...
  • Gunilla Hedwall

  • Gunilla Hedwall, 43, blir ny rättschef på Skatteverket. Hon har jobbat länge på ...
  • Lott Jansson

  • Lott Jansson, 47, är ny kommunikationschef på Kommunal. Hon kommer närmast från ...

ARTIKELKOMMENTARER

Korruptionen i kommunerna bibehålls genom att den korrupta eliten tillåts mobba eller köpa ut dem som inte låter sig korrumperas och som med sin höga kompetens ..

Det är huvudsakligen amerikansk statistik.

Inget vi ser av i Skåne. Här outsourcas det friskt till Indien och Kina. Konkurrensen om jobben är betydligt hårdare än för några år sedan. Synd att facket ..

KRÖNIKAN

Valresultatet kan förvandlas till en välsignelse fram på vårkanten, spår Gunnar Wetterberg.

NOTISER

Våra hjärnor är skapta för verbal kommunikation mellan levande människor. Då tolkar vi ...
Förmågan att attrahera talanger och motivera medarbetare är morgondagens främsta ...
Fram till 2020 väntas Europas befolkning i arbetsför ålder minska med sju och en halv ...
Äldre människor är friskare, bättre utbildade och mer erfarna än yngre. Det är orsaken ...

FRÅGA OMBUDSMANNEN

Fråga: Jag har precis fått mitt första fasta jobb. Har haft en del vikariat och ...

DEBATT

Vi behöver en rehabkedja för bokstavsdiagnoser

Artikeln om alkoholism i Jusektidningen nr 4, 2014 visade att det finns exempel på ett ...

Läs fler debattinlägg

Annons