Tema: Så synas arbetssökande

Rekordmånga utdrag ur belastningsregistret

Förra året begärdes 177 000 utdrag från belastningsregistret av privatpersoner. Nytt rekord. Siffran visar en lavinartad ökning av arbetsgivare som struntar i lagstiftningen när de tvingar arbetssökande att visa dessa utdrag vid tjänstetillsättningar.

Bland privata arbetsgivare begär allt fler av arbetsökande att de kan visa upp ett registerutdrag som visar att de inte begått några lagöverträdelser. Ofta ska uppgifterna överlämnas i ett osprättat kuvert från polisen.

Dessa uttag har på åtta år ökat från 41 000 år 2003 till förra årets rekordsiffra på 177 000 ärenden, enligt ny statistik från Rikspolisstyrelsen. Det är en ökning med över 400 procent på åtta år.

– Det är en olycklig utveckling, men inte oväntat, säger Lena Maier Söderberg, chefsjurist på Saco, och efterlyser ett förbud mot denna typ av krav som tänjer på lagens gränser.

Många jurister har reagerat mot detta och anser att det är en ändamålsglidning från lagstiftningens syfte. Den enskilde skulle själv kunna få registerutdrag, men utomstående skulle bakvägen kunna få tag på de ofta mycket känsliga personuppgifterna. 

Men det finns också ett antal arbetsgivare som är skyldiga enligt lagen att kontrollera arbetssökande mot Rikspolisstyrelsens belastningsregister innan en tjänst tillsätts. Det gäller skolan vid till exempel anställningar i barnomsorgen, HVB-hem och försäkringsmäklare.  Dessa helt lagliga utdrag har tredubblats på åtta år och utgör en majoritet av registerutdragenmed 245 000 förra året.

När arbetsgivare i till exempel barnomsorgen får del av uppgifterna är det i detalj styrt av lagstiftningen.

– I de fall, när det är befogat med ett registerutdrag, har man begränsningar av vilka uppgifter som lämnas ut, men när arbetsgivare begär utdrag via den enskilde och det görs efter eget tycke finns ingen begränsning. De begär ut rubb och stubb, det är inte acceptabelt säger Lena Maier Söderberg.

För några år sedan överlämnades utredningen integritetsskydd i arbetslivet till regeringen. Där föreslås bland annat ett sådant förbud som Lena Maier Söderberg efterlyser. Saco, TCO och LO sa ja till utredningens förslag i sina remissvar. Datainspektionen och Diskrimineringsombudsmannen, DO, är andra som stödde det. Däremot sa Svenskt Näringsliv blankt nej.

På arbetsmarknadsdepartementet uppger man att utredningens förslag fortfarande bereds, frågorna är knepiga och man vet inte när en lagrådsremiss kan komma.

Det förekommer även att privata arbetsgivare vid rekrytering på samma sätt begär ett utdrag från Försärkringskassan register. Enligt myndigheten begärde drygt 500 personer sådana förra året.

Ökning av enskilda uttag från belastningsregistret:

År        Antal
2003  41 000
2004  52 000
2005  71 000
2006  87 000
2007  105 000
2008  116 000
2009  127 000
2010  161 000
2011  177 000

Källa: Rikspolisstyrelsen

Ann Hermansson-Alm, ÖBOs distriktschef i Vivalla.
Foto: Carina Remröd

Villkorad upphandling botar sociala problem

Örebro kommun ställer sociala krav i dotterbolagens upphandlingar. Tack var det får arbetslösa nu praktik när bostadsområdet i Vivalla rustas upp.

  • 20 februari
Samara H Johansson fick vänta i sex månader på att få sin amerikanska masterexamen bedömd.
Foto: Iris Tiitto

Utlåtande om utbildning ger fler jobb

När akademiker flyr krig och oro i världen ökar trycket på Universitets- och högskolerådet som bedömer utländska utbildningar. Ansökningarna från Syrien har tredubblats på ett år.

  • 20 februari
Hong Kong - ett ställe där man måste vara tålmodig för att göra affärer enligt Bengt G Ottervik.
Illustration: Arkivbild

Så får du framgång i Asien

Både svenska företag som vill göra affärer och svenska ekonomer som söker jobb måste i högre grad vända blicken österut. Men framgång i Asien beror på i vilken grad man lyckas förstå de grundläggande värderingar och normer som styr vardagen.

  • 18 februari

Annons

Få in din träning i schemat

Att anmäla sig till ett gym eller köpa nya träningsskor är enkelt. Men hur får du träningen till rutin i din arbetsvardag? Jusektidningen har undersökt hur man kombinerar en framgångsrik yrkeskarriär med träning på hög nivå.

  • 10 februari

Tema : Tillgänglig 24/7

Illustration: Team Hawaii

Ständig jobbjour har blivit normalt

Ny teknik gör det möjligt att arbeta var och när som helst. Men när arbetsdagen aldrig får ett tydligt slut riskerar vi att skada både hälsa och relationer.

  • 5 februari

Arbetsliv

Konsulterna Patrik Rommel och Malin Rällsjö på Kvadrat Stockholm gillar teamwork.
Foto: Samir Soudah

Vad funkar bäst? Teamwork!

För den som startar eget kan gamla kolleger bli bittra konkurrenter.
Men så måste det inte vara. Det finns många fördelar med att samarbeta.

  • 5 februari
Illustration: Peter Larsson

Tjurskallen blir framgångsrik

Hugg i, håll ut och släpp aldrig målet med blicken.
Envisa människor är nämligen oftare framgångsrika än de som ger upp på vägen.

  • 4 februari
Robert Österberg

Praktik som ger både jobb och pengar

Robert Österberg har redan innan sin utbildnings slut haft möjlighet att använda sina kunskaper och bidra till förbättring på ett företag.

  • 30 januari
Maria Tengroth

Start för Anna Lindh-akademin

Mänskliga rättigheter och i värderingsstyrt ledarskap i fokus.

  • 30 januari

Porträttet : Lars Strannegård

Lars Strannegård är rektor på Handelshögskolan sedan juni 2014.
Foto: Samir Soudah

Rektor som vill möta mångfalden

Ekonomi handlar inte om att tjäna pengar, det är ett sätt att förstå världen. Det menar Lars Strannegård som efter en termin som rektor på Handelshögskolar har börjat skruva skolans image. Mångfaldssatsningar och konstinstallationer är några av verktygen.

  • 21 januari

Arbetsliv : Yrke: Civil utredare

Eva Thorén älskade Kittyböckerna som liten och ville bli detektiv. – Det är lite kul med tanke på vad jag gör idag.
Foto: Per Groth

Ett riktigt detektivjobb

Eva Thorén har dubbla utbildningar och utreder både stölder, rån och misshandel. Men förundersökningsledare får hon inte bli.

  • 26 november

RECENSIONER

Haverier i en lång rad.

Utmärkt biografi över Ada Nilsson

NOTISER

Diskrimineringsombudsmannens planerade flytt till miljonprogramområdet Rinkeby i västra ...
Termen "uppklarat" är ett begrepp som förvirrat folk ganska länge, hävdar ...
Nätverket Eures vill hjälpa arbetsgivare att rekrytera arbetskraft på den gemensamma ...
Kärlek mellan arbetskamrater är helt okej så länge relationen sköts professionellt. Det ...

KRÖNIKAN

Gunnar Wetterberg om regeringens och alliansens tuffaste utmaning.

WEBBFRÅGAN

Är du orolig för framtidens välfärd?

PÅ NYTT JOBB

  • Camilla Collins

  • Ny affärsområdeschef för rekrytering och omställningstjänster hos Pema People.

  • Mats Kinnwall

  • Ny chefekonom på Skogsindustrierna och Industriarbetsgivarna.

DEBATT

Domare förlorar kontroll över målen

Det blir svårare att rekrytera domare när intellektuellt stimulerande uppgifter försvinner, varnar Sveriges Domareförbund.

Läs fler debattinlägg

ARTIKELKOMMENTARER

Håller med. Det är aldrig för sent!

/Anna
www.nyvy.se

Blev uppsagd från jobbet en dag innan det skulle gå över till fast anställning. Arbetsgivaren tog in en utbildad person från fas 3 som gjorde mitt jobb gratis ..

Lite historik
80-talet kunde systemvetare få jobb under pågående utbildning.
90-talet inleddes med Kuwaitkris och finansoro i Sverige men med internet ..

INLEDAREN

Vi är många som vill träna och orka mer.

Annons