PORTRÄTTETNavid Modiri

”Jag behöver inte respektera döda ting, som idéer är.”

Tema: Så synas arbetssökande

Rekordmånga utdrag ur belastningsregistret

Förra året begärdes 177 000 utdrag från belastningsregistret av privatpersoner. Nytt rekord. Siffran visar en lavinartad ökning av arbetsgivare som struntar i lagstiftningen när de tvingar arbetssökande att visa dessa utdrag vid tjänstetillsättningar.

Bland privata arbetsgivare begär allt fler av arbetsökande att de kan visa upp ett registerutdrag som visar att de inte begått några lagöverträdelser. Ofta ska uppgifterna överlämnas i ett osprättat kuvert från polisen.

Dessa uttag har på åtta år ökat från 41 000 år 2003 till förra årets rekordsiffra på 177 000 ärenden, enligt ny statistik från Rikspolisstyrelsen. Det är en ökning med över 400 procent på åtta år.

– Det är en olycklig utveckling, men inte oväntat, säger Lena Maier Söderberg, chefsjurist på Saco, och efterlyser ett förbud mot denna typ av krav som tänjer på lagens gränser.

Många jurister har reagerat mot detta och anser att det är en ändamålsglidning från lagstiftningens syfte. Den enskilde skulle själv kunna få registerutdrag, men utomstående skulle bakvägen kunna få tag på de ofta mycket känsliga personuppgifterna. 

Men det finns också ett antal arbetsgivare som är skyldiga enligt lagen att kontrollera arbetssökande mot Rikspolisstyrelsens belastningsregister innan en tjänst tillsätts. Det gäller skolan vid till exempel anställningar i barnomsorgen, HVB-hem och försäkringsmäklare.  Dessa helt lagliga utdrag har tredubblats på åtta år och utgör en majoritet av registerutdragenmed 245 000 förra året.

När arbetsgivare i till exempel barnomsorgen får del av uppgifterna är det i detalj styrt av lagstiftningen.

– I de fall, när det är befogat med ett registerutdrag, har man begränsningar av vilka uppgifter som lämnas ut, men när arbetsgivare begär utdrag via den enskilde och det görs efter eget tycke finns ingen begränsning. De begär ut rubb och stubb, det är inte acceptabelt säger Lena Maier Söderberg.

För några år sedan överlämnades utredningen integritetsskydd i arbetslivet till regeringen. Där föreslås bland annat ett sådant förbud som Lena Maier Söderberg efterlyser. Saco, TCO och LO sa ja till utredningens förslag i sina remissvar. Datainspektionen och Diskrimineringsombudsmannen, DO, är andra som stödde det. Däremot sa Svenskt Näringsliv blankt nej.

På arbetsmarknadsdepartementet uppger man att utredningens förslag fortfarande bereds, frågorna är knepiga och man vet inte när en lagrådsremiss kan komma.

Det förekommer även att privata arbetsgivare vid rekrytering på samma sätt begär ett utdrag från Försärkringskassan register. Enligt myndigheten begärde drygt 500 personer sådana förra året.

Ökning av enskilda uttag från belastningsregistret:

År        Antal
2003  41 000
2004  52 000
2005  71 000
2006  87 000
2007  105 000
2008  116 000
2009  127 000
2010  161 000
2011  177 000

Källa: Rikspolisstyrelsen

Meriç Algün Ringborgs verk "Ö (The mutual letter)" ställs ut på Moderna Museet i Stockholm.

Byråkrati blir till konst

Visumformulär och felstavad myndighetspost blir konst när Meriç Algün Ringborg sätter tänderna i dem. Gränser och exkluderande språkstrukturer går som en röd tråd genom hennes utställning på Moderna museet i Stockholm.

  • 22 oktober

Hejdå, generationsmyten!

Yngre och äldre arbetskraft är mer lika än olika. En ny studie slår hål på generationsmyten.

  • 20 oktober

Huvudsakligt skrik från själens botten

SPANING. Nu kommer superhjältehjälmen som minskar jobbstressen. Om du associerat huvudbonader med stil och intellekt är det tid att tänka om. Den här hjälmen fungerar bäst för befriande gallskrik

  • 20 oktober

Annons

Lena Granqvist, Saco.
Foto: Pressbild

Kvinnor tjänar mest på lönesamtal

Kvinnorna är de stora vinnarna vid individuella lönesamtal, visar en ny rapport från Saco i dag. Och mönstret tycks bestå, oavsett ekonomiska konjunkturer.

  • 6 oktober

Jusektidningen fortsätter att öka – nu 89 000 läsare

Ny mätning visar att fler än någonsin läser Jusektidningen.

  • 2 oktober

Porträttet : Navid Modiri

Navid Modiri i Folkets park, Möllan, Malmö.
Foto: Jens Nordström

Genomtänkt och respektlös

Programledaren och artisten Navid Modiri saknar respekt för både idéer och partipolitik. Men han vördar det goda samtalet.

  • 30 september

Tema : Misslyckanden

Illustration: Jens Nyström

När det blir fel! Fel! Fel!

Alla gör bort sig någon gång. Klantar sig, förlorar och biter i gräset. Men i arbetslivet är acceptansen för misslyckanden begränsad. Trots att många hävdar att erfarenheter av nederlag bidrar till att göra oss framgångsrika.

  • 29 september
Maria Wärdell är utredare på Försäkringskassan i Östersund.
Foto: Mikael Frisk

Så håller du ångan uppe när jobbet går på rutin

Många jobb går på rutin och automatik, även akademikerjobb. Hur tar man då egna initiativ för att behålla drivkraften och arbetsglädjen? Maria Wärdell på Försäkringskassan delar med sig av sina knep.

  • 26 september
Foto: Ben Nilsson

Hallå där, Johanna Grant!

… som valts till ordförande för 1 300 medlemmar i Gröna Bilister, utan att äga en egen bil.

  • 23 september

Arbetsliv

Illustration: Emma Hanquist/Form nation

Vad gör man när kollegan stinker?

Slarvar din kollega med hygienen? Våga prata om det – både som kollega och chef. Arbetsprestationen kan påverkas och skitsnack uppstå.

  • 19 september

RECENSIONER

Pessimism skärper sinnet.

Gyllen-hammar tycker till om det mesta.

WEBBFRÅGAN

Har du tjänat på att ha lönesamtal?




NOTISER

Unga som vill jobba i ett annat EU-land kan nu få ekonomiskt stöd via ett projekt på ...
Har du stått inför en eventuell sjukskrivning och panikslaget börjat undersöka om du ...
Viktigast när vi väljer arbetsplats är vilka arbetsuppgifter vi får. Men näst mest vikt ...
Höga chefer surfar mest, välstrukturerade surfar minst. Det visar en norsk studie som har ...

INLEDAREN

Här skulle det sitta bra med en egen flopp som intro till numrets temaartikel om ...

ARTIKELKOMMENTARER

Hej,
Och tack för att du hör av dig.

Den här artikeln är publicerad innan jag tillträdde som chefredaktör, men jag vill ändå ge dig ett svar på hur jag ..

Hur går jag till väga för att JO-anmäla/polisanmäla/anmäla till rätt myndighet denna mening: "Blattar sitter inne med specialkunskaper som skulle kunna hjälpa ..

Du skriver att förhoppningsvis har jag mognat tills dess, och även att du tycker att det är viktigt för eventuella arbetsgivare att ta del av informationen ..

KRÖNIKAN

Valresultatet kan förvandlas till en välsignelse fram på vårkanten, spår Gunnar Wetterberg.

PÅ NYTT JOBB

  • Maria Skalin

  • Maria Skalin, 31, blir politiskt sakkunnig för bland annat arbetsmarknadsfrågor hos ...
  • Gunilla Hedwall

  • Gunilla Hedwall, 43, blir ny rättschef på Skatteverket. Hon har jobbat länge på ...
  • Caroline Rylander

  • Caroline Rylander, 41, är ny presschef på AFA Försäkring. Hon kommer närmast från Siemens ...
  • Inga-Lill Askersjö

  • Inga-Lill Askersjö, 56, blir justitieråd i Högsta förvaltningsdomstolen. Hon kommer från ...

FRÅGA OMBUDSMANNEN

Fråga: Jag har precis fått mitt första fasta jobb. Har haft en del vikariat och ...

DEBATT

Vi behöver en rehabkedja för bokstavsdiagnoser

Artikeln om alkoholism i Jusektidningen nr 4, 2014 visade att det finns exempel på ett ...

Läs fler debattinlägg

Annons