PORTRÄTTET:Anders Vredin

”Viktigt för mig att ömsa skinn”

"Det här är en välgrundad siffra. Det här är vad jag vill ha’"

Foto: Per Eriksson
Läs mer

SJÄLVSÄKER

Namn: Pernilla Bremer.
Ålder: 34.
Jobb: utredningssekreterare och nämndsekreterare på Falukommun.
Bor: Falun.
Familj: Man och två barn, ett tredje på väg.
Utbildning: Pol mag i politik och ekonomi, kurser i statistik och juridik, bland annat.
Lön: 32 000.
Bästa förhandlingsegenskap: Självförtroende.

 

En gång tog Pernilla Bremer till ett ”fult knep” för att få upp lönen. Hon arbetade då som uthyrd ekonom, anställd av ett av de stora konsultföretagen.
¬– Jag hade tagit på mig mer, större och svårare arbetsuppgifter. Jag hade pluggat mer. Men det spelade inte någon roll. Det hade gått slentrian i löneförhandlingarna, berättar hon.

Trots att hon ville behålla jobbet letade hon upp ett nytt där hon blev erbjuden högre lön - och gav sin gamla arbetsgivare chansen att ångra sig.
– Va, vad menar du? De blev förvånade och trodde först inte på mig. Men jag använde en av cheferna som referens för det nya jobbet, så att de skulle veta att det var sant.
Resultatet: Högre lön och kortare arbetstid, vilket gav henne möjlighet att studera vidare på universitetet och behålla sitt gamla jobb. Helt enligt planen.

Nu, efter ett år som utrednings- och nämndsekreterare på omvårdnadsförvaltningen i Falu kommun, kan Pernilla Bremer konstatera att det är betydligt roligare och mer givande att löneförhandla som tillsvidareanställd. Hon är precis tillbaka från ett lönesamtal med sin närmaste chef, som är uppenbart intresserad av att hon ska trivas och utvecklas på arbetsplatsen.

Vad är svårast med att löneförhandla?
– Det är att komma fram till en bra siffra. Särskilt som statsvetare. Jobben är väldigt olika och det finns utredare och nämndsekreterare som bara har gått gymnasiet, själv har jag fem års universitetsutbildning.
För att hamna så rätt som möjligt när hon blev anställd i Falun undersökte Pernilla Bremer vad folk i andra branscher tjänar om de har motsvarande utbildning, arbetsuppgifter och ansvar. När det var dags att diskutera lön hade hon med sig en välmotiverad siffra i minnet.
– Jag försökte styra bort det från en förhandlingssituation, göra det mer till ett samtal och inte lämna öppet för diskussion. ’Det här är en välgrundad siffra. Det här är vad jag känner mig bekväm med. Det här är vad jag vill ha’.

Nyckeln till en lyckad löneförhandling är underbyggda argument och ett gott självförtroende, säger hon, i alla fall så länge motparten har goda avsikter.
– Det är viktigt att följa upp sina mål och gotta sig i det man klarat av, att vara nöjd och stolt. Då får man självförtroende i sitt arbete.

Pernilla Bremer tänker också på att uppträda självsäkert, att inte sitta med korslagda ben, ha fötterna stadigt på golvet, båda händerna på bordet i en öppen, ärlig, stabil och kompetent gest.
Men viktigast är trots allt känslan av att man faktiskt gjort ett riktigt bra jobb.
-  Bryr man sig på riktigt och är bra på det man gör, då framför man sina argument med känsla.

SÄND

Kommentarer

Markus
  • 14:38, 10 mars 2010 | 
  • Anmäl
En stor nackdel med att ha nämndsekreterare med brokig utbildningsbakgrund är att de med akademisk utbildning blir lidande lönemässigt sett. Arbetsgivaren vågar liksom inte ha löneskillnader nämndsekreterare emellan.
Jobbar själv som nämndsekreterare (utredningar kan även ingå i min tjänst) i en större kommun i mellersta Sverige, är statsvetare i grunden, har bla. jobbat en tid inom det privata som revisionskonsult mot övirga kommuner, men min lön på lite över 25000 visar att något är fel. Trots begäran om mer i lön med hänvisning till min yrkes- och utbildningsbakgrund och fler arbetsuppgifter har det gått slentrian i utvecklings- och lönesamtalen. När man sedan läser artikeln om Pernilla Bremers väg till bättre lön och vad hon tjänar idag får man sig en rejäl tankeställare. 32000 som nämndsekreterare med utredningsuppgifter... Det är inte dåligt! Antingen betalar Falu kommun väldigt bra löner eller så är Falu kommun väldigt angelägna av att få behålla Pernilla.

Tema : Semester

Foto: Emelie Asplund

Nu coolar vi ner

En bild säger mer än tusen ord. En klyscha som är lika knastertorr som den är sann. Vi bad därför några av våra fotografer att fritt tolka ordet semester. Vi känner värme, dofter och längtan. Vad känner du?

  • 15 juni

Tema : Vi väntar barn

Foto: Linda Forsell

Det är något jag vill berätta

Lagen säger två månader i förväg. Men vad tycker arbetsgivarna och vad känns rätt för dig? Trots att det är en naturlig sak som ska hända grubblar många över frågan: När ska jag berätta på jobbet att vi väntar barn?

Tema : Andra jobbet

Foto: Privata

Andra jobbet – vad ska man tänka på?

Det första jobbet efter examen är man glad att få. Men andra jobbet är ett val som kan påverka hela yrkeslivet. Hur vet jag när det är dags att gå vidare? Måste man klättra ? Vad ska jag tänka på? En panel av experter ger svar och råd.

  • 29 mars

Tema

Foto: Per Eriksson, Jens Nordström, Iris Tiitto

Så lyckas vi med lönesamtalet

Du, din chef, en kopp kaffe och goda argument. Det drar ihop sig till lönesamtal, men vad är knepen för att lyckas? Tuffa tag, fula tricks eller ödmjuk självrannsakan. Lär av Hassan Ftouni, Johanna Rubendahls, Pernilla Bremer och Lars-Göran Carlsson för att få högre lön i vår.

  • 25 februari

Tema : Generationsväxling

Foto: Linda Forsell

Nu kommer en ny generation ledare

Ansvarslösa individualister eller inspirerande ledare? Jonas Ekström från Gävle är chef, 80-talist och redo att ta ansvar när tusentals ledare går i pension.

  • 21 januari

Tema : IT-BOOM

Foto: Jens Lennartsson

Vänt var det här!

Mitt i årets mörkaste tid anas ljuset för arbetsmarknaden. Krisdimmorna har lättat framför allt för it-företagen. I Öresund finns cirka 3 000 lediga it-jobb. Systemutvecklaren Maral Alaghi är en av många som nu har fullt upp.

  • 10 december

Tema : ETIKEN I PRAKTIKEN

Foto: Linda Forsell

Hur skulle farmor göra?

Hur känns det i magen? Kan du se dig själv i ögonen när arbetsdagen är slut? Mer ansvar till individen gör att fler brottas med etiska frågor på jobbet. Rätt och fel. Gott och ont. Det är dags att prata allvar med Anna Marinder Jacobsson ...

  • 5 november

Tema : EU-vardag

Foto: Jens Lennartsson

Kafferep lossar knutarna

Place de Luxemburg i Bryssel. Två kostymklädda män på ett café.  Men det är ingen vanlig fikapaus. Mötet mellan engelsmannen John Rowan och svensken Fredrik Moen kan komma att påverka européernas framtida sjukvård.

  • 2 oktober

Tema : Friskvård

Foto: Elis Hoffman

Blod, svett och situps

Lockar jympa på arbetstid bara de redan frälsta? Eller kan energiska tränare och subventionerade kort även få fart även på soffliggarna? Jusektidningen deltog i Sidas lunchpass och fann peppade motionärer och en välrepresenterad it-avdelning. Men har personalen blivit friskare?

INLEDAREN

Läs Ann Marie Bergströms inledare.

GÄSTKRÖNIKAN

Liv Landell Major

WEBBFRÅGAN

Delar du fritidsintressen med dina kolleger?

Se statistik SVARA

NOTISER

Var sjunde student tror att de bara kommer att ha lite nytta av studierna på sitt första ...
Antalet privatanställda tjänstemän som sagts upp från sina jobb minskade rejält första ...

ARTIKELKOMMENTARER

nu ska jag sälja mina pensions papper till banken jag behöver pengarna nu

Hej Karin,

Det är alldeles sant att Anna Ekströms artikel är politisk. Att uttala oss i politiska frågor är en av Sacos huvuduppgifter, efter att ha tagit ..

Anders Lundgren har helt rätt i att Anna Ekströms debatt artikel tillsammans med Jan Björklund var ytterst politiskt. Det viktigaste hotet mot att utbilda ..

DEBATT

Alla Saco-medlemmar röstar inte på alliansen

Öppet brev till Saco ordförande Anna Ekström Hej Anna! På Sacos hemsida står det att ...

Läs fler debattinlägg

PÅ NYTT JOBB

  • Karin Renman,

  • 49, tillträder som ordförande i Arbetsdomstolen den 1 november.

  • Johanna Molander,

  • 27, börjar på Svenska Kraftnät som utredare av europeiska elmarknadsfrågor.

RECENSIONER

Väl förvaltad trhilleridé.

Om nya konstruktiva metoder.

Annons