Ekobrottsmyndigheten stuvar om i organisationen för att bli bättre på att bekämpa finansiella brott. Bland annat ska myndigheten anställa fler specialister som kan finansmarknaden.
Alltför många finansrelaterade brott slinker ur Ekobrottsmyndighetens fingrar när det kommer till lagföring. Efter krav från regeringen och en egen konsultutredning gör myndigheten nu om organisationen genom att skapa finansmarknadskammaren och lägga ner nationella ekobrottskammaren, den avdelning inom myndigheten som kom till för tre år sedan för att handlägga de mest komplexa ekobrotten, däribland finansmarknadsbrotten. Ungefär 60 procent av den nuvarande ekobrottskammarens verksamhet rör i dag finansmarknadsbrott enligt myndighetens generaldirektör Eva Håkansson Fröjelin och förklarar att syftet med omorganisationen är att renodla.
Samtidigt ska den nya kammaren stärka sin kompetens när det gäller den finansiella marknaden genom att anställa fler specialister med den bakgrunden.
Eva Håkansson Fröjelin tror inte att hon får några problem med att locka folk från den finansiella sektorn till den brottsbekämpande:
– Det har inte varit några problem hittills. Vi konkurrerar nog inte med lönerna. Men att man har kommit till en punkt i sitt yrkesliv där man värdesätter mer att jobba med samhällsnytta än med business.
För de 35 åklagare, poliser, ekonomer och administratörer som arbetar på nationella ekobrottskammaren innebär omorganisationen att de får söka tjänster på den nya finansmarknadskammaren. Alla tjänster kommer även att utlysas externt. Det har förstås förorsakat oro bland personalen, men enligt Eva Håkansson Fröjelin kommer myndigheten inte att lägga mindre resurser på kampen mot finansmarknadsbrotten än i dag. Regeringen har till exempel ställt krav på Ekobrottsmyndigheten att öka samarbetet med andra aktörer på den finansiella marknaden som Finansinspektionen, börsen och banker.
– Det måste finnas utrymme i personalstyrkan både för samverkan med externa aktörer och för utbildning och kompetensutveckling. Och även om den nya kammaren fokuserar på finansiell kompetens så kvarstår övriga behov i myndigheten. Vi kommer inte att behöva säga upp någon personal, men några kanske får söka sig till andra kammare.
Finansmarknadskammaren ska ledas av en trio bestående av en kammarchef som är chefsåklagare, en vice kammarchef och en kammarkommissarie som är polischef och leder det polisiära arbetet.
Kammarchefen kan antingen rekryteras inifrån Ekobrottsmyndigheten eller från Åklagarmyndigheten, men måste vara åklagare. Även chefsrekryteringen blir öppen och inleds inom kort, så att den nya kammarchefen kan få inflytande över den nya organisationen och rekryteringen av personal.
Vid årsskiftet ska den nya organisationen vara skarp. Men en aldrig så vass organisation kan inte bli framgångsrik om lagstiftningen inte räcker till och beviskraven är skyhöga.
– Vi kommer att föra en dialog med departementet om lagstiftningen men börjar med att utveckla vår egen kompetens, säger Eva Håkansson Fröjelin.
Den nya organisationen förhandlas med de fackliga organisationerna på onsdagen ((29 juni).